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集团公司举行全面推行“新型学徒制”培训工作启动仪式
2019年11月01日 王慧超 杜家琳    (点击: )

启动仪式现场(郭超圣  摄)

11月1日,集团公司全面推行“新型学徒制”培训工作启动仪式在会宝岭铁矿公司举行,集团公司领导鲁守明,临沂市人力资源开发服务管理办公室主任余永忠、党总支副书记张京需,高技能人才管理科科长李振海,集团公司相关处室负责人、各权属单位有关人员及部分导师、学员代表参加启动仪式。

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颁发聘书(郭超圣 摄)

会上传达了集团公司关于全面推行“新型学徒制”培训工作的文件,为受聘导师颁发了聘书,学员代表、新聘导师代表、山东煤炭技师学院代表分别作表态发言。

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鲁守明讲话(郭超圣 摄)

鲁守明对“新型学徒制”培训工作提出要求,一是高度重视,认真组织。各单位、各部门要抢抓政策机遇,积极开展、认真组织本次培训工作,坚定不移地全面打通技能通道,打赢“技能提升”攻坚战。二是创新内容,理实结合。在授课模式、课程设计、训练方式上不断创新,多措并举搭建培训平台,构建教学质量保障体系,打造并叫响“企校厂”三师带徒共同体的培训品牌。三是师徒共进,教学相长。要解放思想,加强交流,相互促进,擦出火花,以过硬的技能水平和业务素养为其他工友树立榜样,为威尼斯人电子网投发展贡献力量。

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余永忠讲话(郭超圣 摄)

余永忠在会上强调,一是加强合作,实现共赢。这次临矿集团与山东煤炭技师学院开展的新型学徒制培训,是临沂市全面开展新型学徒制培训的第一个班,标志着由试点向全面推开的开始。二是加强管理,确保成效。新型学徒制是一项新的技能人才培养方式,需要校企双方共同努力。三是认真学习,提高技能。要结合各自的工作实际,把课程内容与技能操作紧密结合起来,做到融会贯通,使专业理论和技能水平得到进一步提升,使自己真正成为本行业的技能专家。

启动仪式结束后,与会人员到青年创客中心、党建中心进行了参观交流。

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